目录摘要：

• 1、劳务分包合同未签字出现纠纷是怎么处理?
• 2、劳务分包合同纠纷怎么处理
• 3、建设工程劳务分包合同纠纷的应当如何处理
• 4、建筑工程转包合同纠纷如何处理

劳务分包合同未签字出现纠纷是怎么处理?

1、协商：劳动分包的双方当事人就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案建设工程劳务分包合同纠纷起诉要怎么做？；调解：劳动分包的双方当事人就已经发生的合同纠纷向人民调解委员会申请调解建设工程劳务分包合同纠纷起诉要怎么做？；仲裁：双方在协议约定有仲裁条款的，可以申请仲裁。

2、法律分析：劳务分包未签合同出现纠纷当事人可以先协商处理，协商不一致的可以依法提起诉讼。符合条件的可以依法提起诉讼：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由。

3、法律分析：劳动者未与劳务公司签订劳务合同发生纠纷的，应当先进行协商，协商不成的，可以申请工会或人民调解委员会等进行调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、没签合同的劳务纠纷可以双方先自行协商解决，如果协商不成的话可以到用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对这个结果不服甚至还可以到人民法院提起诉讼。

5、当事人在劳务分包后未签合同但出现纠纷的，可以先协商处理，协商不成的可以向人民法院提起诉讼。

6、劳务合同纠纷解决方式分别是协商、调解、仲裁和诉讼。对于协商或者调解不成功的，可以选择仲裁或者诉讼这两种方式解决。劳务合同就是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。

劳务分包合同纠纷怎么处理

可以直接起诉，也可以先行调解。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

故建设工程分包合同纠纷案件应当由被告住所地或者合同履行地法院管辖。

不过，工程分包合同无效的，只要已完成工程质量合格，实际施工人既可以选择向承包人追讨工程款，也可以选择要求发包人支付相应的工程款。

属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

劳务合同纠纷的处理方式（一）协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

建设工程劳务分包合同纠纷的应当如何处理

合同无效后的处理：如果劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定，请求劳务费的应当得到法律支持。

不过，工程分包合同无效的，只要已完成工程质量合格，实际施工人既可以选择向承包人追讨工程款，也可以选择要求发包人支付相应的工程款。

法律分析：和解或者调解。不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。

法律分析：建设工程劳务分包合同纠纷，用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。

建筑工程转包合同纠纷如何处理

根据《合同法》第58条规定建设工程劳务分包合同纠纷起诉要怎么做？：“合同无效或者被撤销后建设工程劳务分包合同纠纷起诉要怎么做？，因该合同取得建设工程劳务分包合同纠纷起诉要怎么做？的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

具体的纠纷处理方式： 总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。 这样的合同被认定为 无效合同 。

先由双方协商解决，协商不成时，向岳阳仲裁委员会申请仲裁”，故工行岳阳分行与巴陵公司之间因工程款结算及支付引起的争议应当通过仲裁解决。