www.64645.cn专业律师在线服务平台给各位分享公司破产了员工有赔偿吗的相关知识，小编也会对公司破产了员工怎么办进行解释，如果能解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始阅读吧！

目录摘要：

• 1、公司倒闭了员工怎么赔偿2022
• 2、公司倒闭了员工怎么赔偿

公司倒闭了员工怎么赔偿2022

1、公司倒闭员工的补偿标准包括： 工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。

2、公司如果倒闭了，对员工一般不需要赔偿，而是需要支付一定的经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、根据规定，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。

公司倒闭了员工怎么赔偿

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司破产员工可以获得下列赔偿： 公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

企业发生倒闭，用人单位被依法 宣布破产 的，应当向员工支付经济补偿； 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。

根据《劳动法》，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。

根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司倒闭钱不够，可以依法向人民法院申请破产，以公司财产赔偿员工。破产财产优先清偿破产费用和共益债务，之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用和补偿金。