目录摘要：

• 1、工地伤亡费用赔偿标准2022
• 2、工地上意外死亡怎么赔偿
• 3、工地上摔死了一般赔偿多少钱

工地伤亡费用赔偿标准2022

1、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2、第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

3、工伤 和 工伤死亡赔偿 标准 根据国家统计局公布的最新数据，2020年度一次性工亡补助金标准调整为： 42359元×20=847180元 法律依据： 《 工伤保险条例 》第三十五条、第三十六天、第三十七条和第三十九条。

4、死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金。

工地上意外死亡怎么赔偿

1、民事赔偿：工地上发生事故导致工人死亡，其家属可以向用人单位提起民事诉讼，要求支付一定的民事赔偿金。需要注意的是，不同地区、不同工种、不同合同中赔偿标准会有所不同。

2、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、法律主观：工地工人意外死亡的赔偿包括丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金、生活护理费等则由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

4、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

5、工地意外死亡赔偿标准不是法定的，赔偿标准根据以下依据计算：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

工地上摔死了一般赔偿多少钱

1、法律主观：在公司上班摔手骨折公司应一次性补偿员工多少钱？这个需要 伤残等级鉴定 确定级数后才可以计算您的损失。 工伤赔偿项目 、计算方式及其标准 工伤赔偿，包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。

2、现在的陕西省西安地区的工地都是这样赔偿的！但是也要看你的地域和家属厉害不厉害，地域好的地方北京、上海、天津、重庆、武汉、广州、深圳等大城市赔偿就超过这个数了。

3、根据各省安全产条例，除上述伤保险待遇外的死亡赔偿，由单位付。