目录摘要：

• 1、门牙伤残鉴定标准
• 2、门牙工伤鉴定标准
• 3、在上班时间门牙摔落两颗评得上工伤级别吗
• 4、门牙工伤是几级伤残

门牙伤残鉴定标准

1、牙齿伤残可能是轻伤或重伤，可以按照损害程度分为重伤二级、轻伤一级、轻伤二级，需要按照当事人的损害程度鉴定。重伤二级的为：l)口唇离断或者缺损致牙齿外露3枚以上。n)牙齿脱落或者牙折共7枚以上。

2、其具体伤残鉴定标准是以实际情况以及权威的鉴定机构鉴定为准的。对于口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上；牙齿脱落或者牙折共4枚以上是轻伤一级。牙齿脱落或者牙折2枚以上是轻伤二级。

3、牙齿部分需要符合『牙齿缺失或者折断7枚以上；牙槽骨部分缺损，合并牙齿缺失或者折断4枚以上』才能评定为十级伤残。如果是工伤事故导致门牙断掉，且事故经过情形符合工伤时，工伤部分可以评为十级伤残。

4、法律分析：牙齿伤残的鉴定标准如下：2 重伤二级 l)口唇离断或者缺损致牙齿外露3枚以上。n)牙齿脱落或者牙折共7枚以上。3 轻伤一级 l)口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。m)牙齿脱落或者牙折共4枚以上。

5、法律分析：牙齿伤残鉴定标准分为轻伤和重伤。牙齿有一颗及以上外露的，属于轻伤一级。牙齿轻微的脱落、缺损的属于轻微伤。牙齿脱落或者牙齿折了两颗以上的、牙齿有松动的两颗以上的，或者是牙槽突骨折了，属于轻伤二级。

6、法律分析：人体损伤程度鉴定标准：重伤二级：牙齿脱落或者牙折共7枚以上。轻伤一级：口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上；牙齿脱落或者牙折共4枚以上。轻伤二级：牙齿脱落或者牙折2枚以上。

门牙工伤鉴定标准

法律分析：门牙工伤鉴定标准：根据牙齿掉落数量和牙槽骨损伤长度可以评定为工伤七级、八级和十级。“牙槽骨损伤长度200px，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。 “牙槽骨损伤长度150px，牙齿脱落8个及以上”，为八级工伤。

牙齿脱落8个及以上为工伤八级牙，槽骨损伤长度4cm，牙脱落4个及以上为工伤九级；牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上为工伤十级。

工伤掉一颗门牙的属于十级伤残。工伤掉一颗门牙的属于十级伤残。掉一颗门牙可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。

在上班时间门牙摔落两颗评得上工伤级别吗

门牙磕掉属于十级工伤。十级工伤包括上班碰了两颗门牙怎么去鉴定工伤：嗅觉丧失上班碰了两颗门牙怎么去鉴定工伤；牙齿除智齿以外上班碰了两颗门牙怎么去鉴定工伤，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上上班碰了两颗门牙怎么去鉴定工伤；一侧颞下凳关节强直上班碰了两颗门牙怎么去鉴定工伤，张口困难Ⅰ度；鼻窦或面颊部有异物未取出；单侧鼻腔或鼻孔闭锁。

门牙在工作中打掉二颗，可以评定为十级伤残，享受本人七个月工资的伤残补助费。劳动者可以要求用人单位申报工伤，如果用人单位不申报，劳动者可以在一年内自行向工伤保险部门申报。

法律主观：工伤两颗牙齿能获赔医疗费、营养费、工伤康复费、护理费以及因误工减少的收入等，法律并未明确规定工伤可以获赔的具体金额，要根据工伤的具体情况判断。

工作时被碰掉两颗牙算十级工伤，工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资，由社保机构进行支付。

牙齿脱落16枚以上；五级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上；三级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上。人体轻微伤鉴定标准外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。

门牙工伤是几级伤残

如果是工伤事故导致门牙断掉，且事故经过情形符合工伤时，工伤部分可以评为十级伤残。以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。综上所述：门牙断掉是否可以评伤残需要根据具体情况进行评估。

工伤掉一颗门牙的属于十级伤残。工伤掉一颗门牙的属于十级伤残。掉一颗门牙可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。

门牙断了一般属于十级伤残。劳动者受工伤时，需要进行伤残登记鉴定，相关的鉴定标准规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的，属于十级伤残。

法律主观：工伤 掉一颗门牙的属于 十级伤残 。 掉一颗门牙可以享受除 伤残 补助金以外的 工伤待遇 。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有 伤残等级 ，那么只是没有一次性补助金。

门牙磕掉属于十级工伤，赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤级别鉴定标准》规定门牙磕掉属于十级工伤。