目录摘要：

• 1、我在公司受了伤,刚开始没有报工伤,后来想申报工伤,是否可以?
• 2、单位忘了报工伤30天内还能报吗
• 3、工作期间肋骨骨折没报工伤,快一个月了,还能报工伤吗?怎么报
• 4、几个月前受伤了没向单位申报工伤,现在还能申报吗?

我在公司受了伤,刚开始没有报工伤,后来想申报工伤,是否可以?

1、可以申报，职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤，用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

2、我工伤一个月了，没有上报现在能报吗？可以 的。

3、不论是单位或个人，申报工伤认定都是有时限的，必须在规定的时限内申报。

4、此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说，是其民事权利而非义务。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。工伤认定管辖 ⑴社会保险行政部门。

5、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

6、只要你能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）就可以直接到当地劳动部门申请工伤认定（时效为1年）。工伤认定以后申请评定伤残等级，据此享受工伤待遇。单位没参保，工伤待遇全部由用人单位承担。

单位忘了报工伤30天内还能报吗

法律主观：单位忘了在30天内申报工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤超过30天还能申请工伤认定。职工在遭遇事故伤害或诊断出职业病后，用人单位须在30天内向相关部门提交工伤认定申请。若单位逾期未申请，职工或亲属有权在一年内自行提出。

如果报工伤超过30天，一般来说，可能不再适用于工伤保险的报销范围。但是，具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您向当地的劳动保障部门或者社保中心进行咨询。

如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。

工作期间肋骨骨折没报工伤,快一个月了,还能报工伤吗?怎么报

1、第如协商不成，自受伤之日起一个月后去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年，如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向是一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定。

2、可以。员工受工伤可以由其所在单位到当地劳动监察部门申请工伤鉴定，也可以由员工自己或者其家属到当地劳动监察部门申请工伤鉴定。

3、可以申报，职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤，用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

4、法律主观：单位和个人都能申报工伤。用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内进行申报；否则职工个人、其直系亲属、工会可以在一年内进行申报。

5、超过一个月还能报工伤。工伤理赔超过一个月，用人单位不去申请工伤认定的，劳动者本人可以自行申请工行认定。只要认定为工伤，劳动者就可以获得工伤赔偿。

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几个月前受伤了没向单位申报工伤,现在还能申报吗?

如果员工在发生工伤后一个月内未进行工伤认定工伤未上报可以再次申报吗,相关法律规定，公司仍可以申请工伤认定。但是需要提供充足证据证明员工受伤与工作有关工伤未上报可以再次申报吗,相关法律规定，并且要尽快申请认定，避免超过法定时限。

可以。在职工发生工伤事故以后，单位必须在职工发生工伤起一个月内向当地劳动部门提出工伤认定申请，如果单位不申报，那么职工个人及其亲属都可以在一年内提出认定申请的。职工可以自己向单位所在地的劳动保障部门提出认定申请。

受伤后半个月工伤未上报可以再次申报吗,相关法律规定了还能报工伤。工伤申报规定如下：用人单位自工伤事故发生30日，提出工伤认定申请。