目录摘要：

• 1、上班时间被野狗咬伤算工伤吗
• 2、我想问一下上班时间被狗咬了算不算工伤
• 3、上班时间被狗咬了算不算工伤?

上班时间被野狗咬伤算工伤吗

1、法律分析上班时间给狗咬算不算工伤?：被狗咬要确定是因为工作原因才能被认定为工伤上班时间给狗咬算不算工伤?，不能仅凭在上班期间而定。

2、如果是在工作时间和工作场所内被狗咬伤上班时间给狗咬算不算工伤?，可以认定为工伤。

3、上班途中被狗咬伤不算工伤。上下班途中上班时间给狗咬算不算工伤?，非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤上班时间给狗咬算不算工伤?，所以被狗咬不算工伤。

4、算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。

5、工作时候被狗咬是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。

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我想问一下上班时间被狗咬了算不算工伤

如果是在工作时间和工作场所内被狗咬伤，可以认定为工伤。

上班期间狗咬了算工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。

法律主观：被狗咬属于以下情形的，算工伤：因工外出期间，由于工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被狗咬；其他。

不得认定为工伤或者视同工伤： 1因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 2醉酒导致伤亡的； 3自残或者自杀的。 所以根据您的情况，因为是上下班，出现的意外事故，并且没有“不得认定为工伤”的情形，应算为工伤。

上下班途中，非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤，所以被狗咬不算工伤。工伤需要满足以下条件：工伤是在用人单位的工作时间和工作地点发生的：工伤是指在用人单位的工作时间和工作地点内发生的伤害或患病。

上班时间被狗咬了算不算工伤?

上班期间狗咬了算工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。劳动者如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。

有工伤保险。被狗咬的，如果符合工伤认定标准的，可以进行工伤赔偿。先到劳动局申请工伤认定，认定后再进行劳动能力程度鉴定，之后可以要求享受工伤保险待遇。

法律主观：被狗咬属于以下情形的，算工伤：因工外出期间，由于工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被狗咬；其他。

算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。