目录摘要：

• 1、医疗期未结果的可以做劳动能力鉴定吗
• 2、工伤鉴定程序怎样走
• 3、哪条法律规定要等医疗终结后才能做伤残鉴定?具体条款是什么?
• 4、骨折后多久做伤残鉴定
• 5、工伤鉴定如何走程序,都需要什么

医疗期未结果的可以做劳动能力鉴定吗

1、工伤出院了医疗期还有是可以做劳动能力签定 《工伤保险条例》中有以下规定医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序：第二十一条　职工发生工伤医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序的医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序，应当进行劳动能力鉴定。

2、在工伤员工的伤情稳定后即可申请劳动能力鉴定，但是需要达到最低医疗期。和是否还需要后续治疗没有直接关系。

3、但劳动能力鉴定没有时效限制，多长时间均可以申请鉴定。不过，工伤职工应当进行鉴定时，不进行鉴定的，停止支付工伤保险待遇，直至鉴定后恢复，停止支付的待遇不予补发。

工伤鉴定程序怎样走

(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

第四条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律主观：工伤认定程序 是： (一)用人单位未按规定提出 工伤认定申请 的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律分析：工伤认定需要经历以下程序：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

员工应首先报告工伤事故，接受工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，并根据认定和鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。报告工伤事故 受伤员工应立即向所在单位报告工伤事故，单位应及时向所在地的社会保险行政部门报告。

认定工伤程序是怎样的 认定工伤程序如下：申请。

哪条法律规定要等医疗终结后才能做伤残鉴定?具体条款是什么?

1、法律分析：一般是治疗终结医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序，伤情稳定后做医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序，伤及头部，治疗出院后半年到一年才能进行伤残等级鉴定。

2、伤残鉴定一般在受伤后一个月左右做。治疗终结后做，一般为出院后一个月左右。如有安插钢板、钢钉的内固定，为内固定拆除后一个月左右。治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。

3、法律分析：伤残鉴定一般要求是治疗终结或达到临床稳定状态，如果有内固定一般应先进行内固定取出术后方可进行，除非内固定无需取出。具体请咨询鉴定机构。

4、法律分析：劳动者进行劳动能力鉴定的，不需要等到医疗终结，只要伤情稳定后，就可以进行伤残鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

骨折后多久做伤残鉴定

1、法律分析医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序：工伤骨折后三个月就可以做伤残鉴定。按照相关规定医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序，做伤残鉴定时必须等到病情稳定，骨折情况痊愈后才可以做。

2、法律分析医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序：至少要三个月医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序的医疗期之后才能进行鉴定。

3、这种骨折要伤残鉴定的话一般要等6个月。也就是6个月以后再鉴定，一般来说不要自己去鉴定，因为自己去鉴定医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序了，对方很可能会以咱们是私自单方鉴定为理由不认可这个鉴定。

4、一般来说，伤残鉴定需要在出院后的三个月进行，但如果伤情已经稳定，并且可以提前根据医疗机构的建议进行伤残鉴定，那么也可以在出院后提前进行。

5、法律分析：伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

工伤鉴定如何走程序,都需要什么

1、法律分析：工伤鉴定需要什么材料，怎么走流程的法律分析：工伤鉴定应带下来资料：工伤职工身份证/社保卡。《工伤认定决定书》。有效的诊断证明。检查、检验报告等完整病历材料。其它材料。

2、报告工伤事故：一旦发生工伤事故，员工应立即向用人单位报告，用人单位则需在规定时间内向当地社保部门报告。 医疗救治：受伤员工应尽快得到医疗救治，确保伤害得到及时有效的控制。

3、工伤鉴定程序一般包括以下几个步骤： 事故报告：首先，您需要报告工伤事故给您的雇主或相关部门。这通常涉及到记录事故发生的时间、地点、原因、涉及的员工以及任何其他相关信息。

4、法律主观：工伤鉴定 需要的资料： 工伤 职工 身份证 / 社保 卡； 《 工伤认定 决定书》； 有效的诊断证明； 检查、检验报告等完整病历材料； 其它材料。

5、法律主观：工伤鉴定要带下列资料：工伤鉴定申请表；申请人的身份证明资料；劳动合同书；医疗诊断证明等。程序则是先提出申请；然后被依法受理；再由有关部门及时作出决定；最后将决定书发给职工一方和其所在的单位。

6、工伤伤残鉴定需要以下资料和流程：提交工伤认定申请表。申请人正面免冠彩照一张。身份证及复印件等身份证明资料。两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。医院的首次诊断记录和出院小结。